3. Check-up da Inclusão
10 perguntas para olhar sua empresa por outro ângulo.
Gestão • Acessibilidade • Recrutamento • Integração • Desenvolvimento • Cultura • Comunicação • Potencial • Oportunidades • Continuidade.
Uma visão mais ampla pode revelar o que uma visão corporativa tradicional não consegue perceber. E o que se revela pode mudar a forma como a empresa cresce, funciona e avança.
Importância
A inclusão não é apenas uma questão isolada. Ela pode revelar como a organização funciona, se comunica, desenvolve pessoas e cria oportunidades.
Quando olhamos para quem está dentro, para quem não consegue entrar e para o que impede o desenvolvimento, começamos a enxergar a própria organização por outro ângulo.
Como pode ser resolvido
Analisando a inclusão por diferentes dimensões e observando como elas se conectam dentro da empresa.
Não se trata apenas de incluir. Trata-se de descobrir o que a inclusão consegue revelar sobre a empresa.
“A inclusão não é sobre consertar pessoas, é sobre projetar ambientes onde o potencial humano não encontre barreiras.”